人力资本 存眷本版
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做HR任务,平常平凡整顿了些表格模板,很是实用,有须要的么? 好的华府 1121 20 08-17 16:14
人力资本实务问答 changsy2012 32800 938 08-17 11:21
任正非:不懂营业的HR不配叫伯乐。HR若何停止“产品经理化”转型?(转载) chip_41526 255 139 08-17 11:18
[天桥时尚服装网www.vhao.net猎头人]若何做一个快活的天桥时尚服装网www.vhao.net猎头? MIchael77hx 10 0 08-16 18:06
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各地hr交换群,有想来的吗 小司人事 243 8 08-16 10:41
请大年夜家提提看法 聪慧土西红柿 6 0 08-15 19:15
518.物业管理企业若何找到一个好的总经理? changsy2012 14 0 08-15 14:57
成渝HR交换起来-HR交换群 tangyong0611 121 4 08-15 11:32
假设你计算涉足柬埔寨菠菜行业 没同党也照样飞 3019 48 08-15 03:41
一个从业十几年的外企HR感慨 海岸边的鱼 3289 76 08-14 17:26
一小我力资本从业者的自白 一杯牛乳茶 69 0 08-12 14:06
还在任务忧愁?有没有想过改变,打工不是长久之计!! hjshk 70 3 08-11 14:12
外部高管心坎写实,下班没有前程,想完成财务自在,必须要尽早!! 宇艺以歪瞎 54 0 08-10 22:29
请大年夜家指导 聪慧土西红柿 43 1 08-09 18:05
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记录我闯搜集经历,有你想不到的收获,搜集时代很多多少机会!!! 乱率老婆蜗 24 0 08-09 16:49
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还在任务忧愁?有没有想过改变,打工不是长久之计!! zxbvvb 25 0 08-09 15:55
职场残暴,美国科技巨擘“花式劝退”老员工,数万人损掉落饭碗 人啊人职业定位 47 0 08-09 08:49
19岁妙龄女先生从飞机上纵身跳下:究竟是“谁”密谋了她? 人啊人职业定位 70 0 08-08 09:03
一个大年夜龄女HR的生永日记 万千红子 207910 4013 08-08 00:24
【干货】迷信的制订步调是薪酬计谋的成功关键 小司人事 28 1 08-07 09:21
★★★年盈利百万8年天桥时尚服装网www.vhao.net猎头公司移平易近低价急转(曾被投资机构意向收买)★★? missAQ 284 23 08-06 17:56
请教各位:我能找到甚么任务? ty_阳某某 44 2 08-06 09:44
深圳社保一、2、三档的差别(转载)(转载) 为您而来2020 50 0 08-05 16:34
在其他岗亭混不下去的人,都去做HR了? 小司人事 161 4 08-02 15:28
我做HR三年了,口碑特好,但由于招到这小我,被老板骂了半年 大年夜含混三宝 7735 159 08-02 13:55
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优良的HR都是甚么样的? 小司人事 163 3 08-01 11:00
家当互联网的眼前 宏大年夜的企服市场正在崛起(转载) qnkizrcm 134 1 08-01 09:59
上半年“稳失业”局面优胜 灵活用工增长失业机会(转载) chip_41526 73 0 07-31 17:10
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新个税法情况下的天然人税务筹划及中外籍高管税收优化 superhu666 191 9 07-30 14:14
【干货】HR若何停止自立背景背调(转载) 小司人事 95 2 07-29 16:01
灵活用工加快崛起 金柚网推动人力资本新生长(转载) qnkizrcm 46 1 07-25 14:14
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人工智能入场,“跟不上”就得出局 小司人事 116 6 07-24 09:55
任务有点有趣,应用专业时间偷偷玩这个,居然比正常工资还高! 两边保持了酚 424 13 07-22 23:20
讲讲我的亲生经历吧啊,大年夜家看看我是怎样回血的,欲望对大年夜家有效... 为之的斗争 90 1 07-22 17:26
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请大年夜家指导 聪慧土西红柿 25 3 07-22 10:31
从“武大年夜郎卖烧饼”看薪酬体系制订 小司人事 154 5 07-22 10:31
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市场查询拜访 | 2019 亚太地区高管薪酬调研 aimeili_huo 213 1 07-18 14:51
企业因休息胶葛被员工告,该怎样办? 三社人力 155 2 07-17 17:24
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那些槽点满满的公司,都是由于薪酬设计不靠谱 小司人事 119 2 07-16 14:21
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